杭州市萧山：让党建品牌成为基层发展“红色引擎”

基层党建品牌是党组织凝聚力、战斗力的集中体现。特色鲜明的党建品牌，能有效破解党建同质化、表面化难题，推动党建工作从“文件里”走到“群众中”，为基层治理和高质量发展注入源源不断的红色动力。从“精准定位”到“深度融合”，再到“口碑沉淀”，打造优秀党建品牌的过程，也是基层党建提质增效、凝聚人心的过程。在杭州市萧山区新街街道，华润雪花萧山工厂的“安全先锋，浙里‘醉’红”党建+安全品牌为企业筑牢安全防线，实现了党建品牌从有形到有效的转变。

精准定位，品牌创建要“贴地而行”，拒绝“空中楼阁”。党建品牌的生命力，本质上在于接地气、解民忧。党建品牌的创建，须立足基层实际、紧扣群众需求，才能形成“一赛道一标杆，一单位一亮点”的鲜活格局。一是要通过常态化走访、网格议事等方式，摸清辖区治理痛点、群众期盼;二是要紧扣党组织职能定位，找准品牌创建的切入点。华润雪花萧山工厂针对党建与安全生产脱节的问题创立特色品牌，正是对现实痛点的精准回应。

深度融合，品牌价值要“赋能发展”，避免“两张皮”。成效是品牌的根，党建品牌建设需推动党员在实践中发挥先锋模范作用，让群众在品牌服务中获得实实在在的好处。“安全先锋，浙里‘醉’红”通过创新落地机制、打造党建安全实景基地，为融合发展搭建坚实平台，实现近三年安全生产零事故，为党建品牌的生命力写下生动注脚。党员带头践行安全准则、参与隐患排查，带动全员筑牢安全防线，推动党建工作与安全生产同频共振。

口碑沉淀，品牌生命力要“久久为功”，力戒“昙花一现”。党建品牌建设非一日之功，部分品牌创建时轰轰烈烈、创建后无人问津，症结在于缺乏长效机制，没有持续深化、迭代升级。真正的党建品牌，需要在实践中不断打磨、在服务中积累口碑，才能从“一时红”变成“一直红”。就像“枫桥经验”从一个乡村的治理实践，发展成为全国基层治理的标杆品牌，正是因为其始终立足群众需求、持续创新发展，才得以历久弥新、生生不息。